HUMAN CAPITAL WORKSHOP

EFFECTIVE LEADERSHIP THROUGH CHARACTER

 24 April 2021 | 10.00 - 15.00 WIB


Apakah Saat Ini Anda Mengalami Hal Ini :

  • Sulit Untuk Mengkoordinasi Team Anda Yang Memiliki Karakter Berbeda-Beda ?
  • Skill atau Talent Team Tidak Sesuai Ekspektasi ?
  • Sering Miskomunikasi Antar Anggota Team ? 
  • ​Anggota Dalam Team Sering Tidak Cocok Satu Sama Lain ?
  • ​Merasa Sulit Pendekatan dengan Pekerja Millenial dan Gen-Z ?

Bagaimana caranya seorang PEMIMPIN bisa memimpin semua jenis karakter dari Kolonial sampai Millenial ?

Salah satu kuncinya adalah dengan mengenal KARAKTER dan POTENSI masing-masing team Anda dan diri Anda seutuhnya terlebih dahulu. Sehingga dapat menemukan cara terbaik untuk merespon dan menyelaraskan potensi-potensi yang ada sehingga tercipta sinergi positif yang dapat meningkatkan produktivitas dan tercapainya goal perusahaan Anda.

Pelajari KARAKTER Anda terhadap situasi 
yang berbeda-beda

Bagaimana Anda dibawah tekanan ? Bagaimana sikap Anda saat pertama kali bertemu orang yang tidak dikenal ?

Foto Karakter menggunakan 4 kode warna untuk menggambarkan respon Anda (berpikir, berperasaan, berbicara, dan bertindak) terhadap situasi yang berbeda-beda. 

Dengan memahami kecenderungan respon dasar Anda, Anda dapat meningkatkan kemampuan dalam mengembangkan area yang butuh dikembangkan di semua aspek kehidupan Anda.

Optimalkan Potensi Anda Dalam 
Mempelajari Suatu Informasi

Gerbang Kepercayaan adalah gerbang dimana semua informasi diterima dengan baik dan diyakini oleh Anda.

Dengan memahami Gates of belief, Anda dapat mengoptimalkan potensi Anda dalam menerima, mengolah, dan mempelajari suatu informasi.

Optimalkan Potensi Anda Dalam 
Mempelajari Suatu Informasi

Gerbang Kepercayaan adalah gerbang dimana semua informasi diterima dengan baik dan diyakini oleh Anda.

Dengan memahami Gates of belief, Anda dapat mengoptimalkan potensi Anda dalam menerima, mengolah, dan mempelajari suatu informasi.

Pelajari Lebih Dalam Jawaban Tantangan
Kepemimpinan di Era Digital

SESSION 01 : 
MAPPING HUMAN CHARACTER

10.00 - 12.00

Di sesi ini Anda akan mempelajari Human Behaviour Concept sehingga Anda bisa memahami keunikan karakter dari tipe-tipe dimensi manusia. Selain itu, Anda mempelajari People Management Skill. Bagaimana gaya kepemimpinan Anda sebenarnya?

SESSION 02 : 
LEADING WITH CHARACTER

13.00 - 15.00

Setelah Anda mengetahui semuanya, pelajari cara mengelola response dan coaching melalui karakter. Bagaimana memanfaatkan apa yang Anda miliki dalam karakter Anda untuk mencapai tujuan. 

Pelajari Lebih Dalam Jawaban Tantangan
Kepemimpinan di Era Digital

SESSION 01 : 
MAPPING HUMAN CHARACTER

10.00 - 12.00

Di sesi ini Anda akan mempelajari Human Behaviour Concept sehingga Anda bisa memahami keunikan karakter dari tipe-tipe dimensi manusia. Selain itu, Anda mempelajari People Management Skill. Bagaimana gaya kepemimpinan Anda sebenarnya?

SESSION 02 : 
LEADING WITH CHARACTER

13.00 - 15.00

Setelah Anda mengetahui semuanya, pelajari cara mengelola response dan coaching melalui karakter. Bagaimana memanfaatkan apa yang Anda miliki dalam karakter Anda untuk mencapai tujuan. 

Mentor

Fernando Conan, CBC, CPC

  • Executive Trainer & Character Coach
  • ​Senior Consultant of HCCM System
  • ​​Certified Behaviour Consultant
  • ​Certified Professional Coach
  • ​Certified Excellent Facilitator
  • ​Certified Trainer of BNSP
  • ​Licensed Practitioner of NLP

Mentor

Fernando Conan, CBC, CPC

  • Executive Trainer & Character Coach
  • ​Senior Consultant of HCCM System
  • ​​Certified Behaviour Consultant
  • ​Certified Professional Coach
  • ​Certified Excellent Facilitator
  • ​Certified Trainer of BNSP
  • ​Licensed Practitioner of NLP

Apa yang Akan Anda
Pelajari ?

  • Memetakan dan mengelola 4 Tipe Warna Karakter Tim Kerja
  • Mengidentifikasi 3 Dimensi dan kode Warna Karakter Tim Kerja
  • ​Memahami 3 Gerbang Kepercayaan & cara belajar efektif.
  • ​Memimpin Tim secara efektif dan kolaboratif berdasarkan Warna Karakter
  • ​Mengoptimalkan talenta serta meminimalisir titik kritis dari Warna Karakter
  • Mengantisipasi potensi konflik tim kerja dan melalui konsep "Responding"
  • ​Memahami Komunikasi dan Mentoring yang efektif berdasarkan Warna Karakter
  • ​Memahami cara bersinergi dengan 'Difficult People' di sekitar kita.
  • ​Mempelajari "Job Positioning Through Character"

Apa yang Akan Anda
Pelajari ?

  • Memetakan dan mengelola 4 Tipe Warna Karakter Tim Kerja
  • Mengidentifikasi 3 Dimensi dan kode Warna Karakter Tim Kerja
  • ​Memahami 3 Gerbang Kepercayaan & cara belajar efektif.
  • ​Memimpin Tim secara efektif dan kolaboratif berdasarkan Warna Karakter
  • ​Mengoptimalkan talenta serta meminimalisir titik kritis dari Warna Karakter
  • Mengantisipasi potensi konflik tim kerja dan melalui konsep "Responding"
  • ​Memahami Komunikasi dan Mentoring yang efektif berdasarkan Warna Karakter
  • ​Memahami cara bersinergi dengan 'Difficult People' di sekitar kita.
  • ​Mempelajari "Job Positioning Through Character"

*pendaftaran sebelum 20 April 2021

Daftar Sekarang

Nama

Email

Nomor Hp